Anatolia Psikoloji Danışmanlık ve Eğitim Merkezi, 2016 yılından bu yana kurumsal anlamda danışmanlık hizmeti vermektedir.

Kurumlara özel endüstriyel psikoloji destek programı ile yoğun iş hayatında çalışanların verim ve motivasyonunu olumsuz etkileyen faktörleri belirlemek, motivasyonlarını arttırmak, uyumlu ve verimli bir çalışma ortamının hazırlanmasına destek olmak, çalışanlara yenilikçi ve girişimci bir bakış açısı kazandırılması amacıyla şirketlere hem bireysel hem de grup danışmanlık hizmeti sunulmaktadır.

Çalışanların sahip oldukları potansiyeli ortaya çıkarmaları, beceri ve yeteneklerini geliştirmeleri konusunda destekleyici ve yönlendirici çalışmalarımız ile şirket verimliliğini arttırıcı bir amaca hizmet etmekteyiz.

Kurumların veya şirketlerin psikolojinin alanına giren danışmanlık ihtiyaçları çeşitlilik göstermektedir. İletişim problemleri, motivasyon, takım ruhunun oluşamaması, uyumlu ve verimli çalışma ortamının oluşturulmasını desteklemek, yenilikler ve gelişmeler için cesaretlendirmelerde bulunmak, yüksek turnover, kurum kültürünün olumsuzluğu, organizasyonel adalet, örgüt bağlılığı gibi birçok sorun psikoloji danışmanlığının içeriğini oluşturmaktadır.

Kurum ya da şirketlerin çeşitlilik gösteren bu ihtiyaçlarını Endüstriyel Psikoloji çeşitli yöntemler kullanarak insanları ve kurumları daha etkin ve verimli hale getirmenin yollarını araştırır. Bu sayede hem kurumların önündeki engelleri ve çatışmaları kaldırmayı hem de çalışanların daha mutlu bir ortamda yüksek ve sürdürülebilir performans sergileyebilmesini amaçlamaktadır.

KURUMLARA NASIL MÜDAHALE EDİYORUZ

Kurumlara psikolojik müdahalelerde bulunabilmek için öncelikle çeşitli değerlendirmeler ile başlamak gerekir. Bu sebeple ilk olarak çeşitli testler, mülakatlar ve gözlemler kullanılarak organizasyonun yapısı hakkında çeşitli seviyelerde bilgi toplanır.

Bu süreçte kurumun ve insanların mutluluğunu, performansını ve motivasyonunu bozan unsurlar saptanır ve raporlanır. Buradaki en önemli nokta ise bunu kurum içinden bir yapının yapması objektif olamayacağı için dışarıdan danışmanlık hizmeti almak en sağlıklı yöntemdir.

Toplanan bilgiler ışığında sorunun sebebine dair bir tanı konur ve organizasyonun ilgili yetkilileriyle uygun çözüm yolları belirlenir. Bu aşamadan sonra ise sorunu aşabilmeleri için kurumlara çeşitli destekler verilir. Bu destekler arasında stratejik danışmanlık, eğitim, koçluk ve seminer gibi hizmetler bulunur.

Endüstriyel Psikoloji Konusunda Destek Veren Uzman Doktorumuz